أناماريا بريفيو من باريس تكساس تتحدث عن إعادة تعريف الإثارة في العصر الحديث

ما هي الجنسية اليوم؟ أناماريا بريفيو ليس لديها أدنى شك: “الإثارة هي سلوك”.

من السهل أن تثق في مؤسس باريس تكساس، حيث قامت العلامة التجارية التي أسستها في عام 2015 ببناء سمعتها من خلال إعادة تعريف ما يرمز إليه المصطلح من خلال الازدواجية المضمنة في أنماطها والتي يتم التعبير عنها من خلال اسمها.

لقد تحدى بريفيو فكرة أن الجاذبية تكمن فقط في مجموعة واحدة من الأحذية ذات الكعب العالي القاتل في كل مرة، حيث تمزج كل منها بسلاسة بين الحسية الباريسية وجرأة تكساس، في مزيج يرى أن المنتجات البطلة مثل أحذية Lidia ذات الكعب العالي تتنافس بالتساوي مع الأحذية الغربية ذات الحافة وكلاهما يظهران على أقدام هوليوود Who’s Who.

” تعريف [sexy] لقد تغير على مر السنين، ولم يعد هو ما تم تصويره في المقالات الافتتاحية في التسعينيات، على سبيل المثال. ولكن، بالنسبة لي، كان من الواضح دائمًا أن الأمر يكمن في الموقف … وفي ارتداء شيء يجعلك تشعر بالرضا عن نفسك، “قال بريفيو لـ FN.

لقد كانت هذه دائمًا نقطة البداية في عمليتها الإبداعية، والتي أثارتها حاجة شخصية – وحتى نزوات في بعض الأحيان – أو مستوحاة من النساء من حولها. وقالت: “لكن ما يهمني بالنسبة لي هو إضفاء التفرد في كل نمط”، مشيرة إلى الاهتمام بنسب معينة ومواد وتفاصيل تجعل تصميماتها أقل قابلية للتنبؤ بها. وساهمت هذه العناصر في جذب دعم المجموعة البرازيلية Arezzo & Co، التي استثمرت في عام 2023 25 مليون يورو للاستحواذ على 65% من الشركة، وهو ما يمثل أول استحواذ دولي لها.

بالنسبة إلى Brivio، كان التنقل في هذه الصناعة دائمًا مسألة سلوك أيضًا. وقالت: “صناعة الأحذية يهيمن عليها الذكور. تدخل إلى مصنع، تجدهم جميعاً رجالاً. هناك بعض المواقف التي تجعلني أبتسم، مثل عندما يفترضون أنني مجرد مصممة. لا بأس، أتعامل معهم بمرح… ربما لأنه كان هناك دائماً نساء من حولي، حتى في عائلتي، يشعرن دائماً بالراحة في دورهن دون الشعور بالحاجة إلى إثبات أي شيء لأي شخص. لقد كان هذا درساً كبيراً”.

وهي الآن تنشر هذا الشعور بالثقة بالنفس لفريقها، الذي توسع على مر السنين ليشمل أكثر من 30 شخصًا. بالنسبة لبريفيو، فإن القائد الجيد اليوم “يفهم خصوصيات كل شخص ويرعاها، بهدف الوصول إلى نفس الهدف معًا”.

أما بالنسبة للقبعات الكثيرة التي ترتديها، فلا تزال القبعات الإبداعية هي المفضلة لديها. ولهذا السبب فهي تشجع أولئك الذين يطمحون إلى اتباع مسار مماثل في الصناعة من أجل “تنمية الإبداع”.

“في السبعينيات، كان هناك مبدعون حقًا، ركزوا فقط على ذلك [side]. … واليوم لا يزال لدينا إرث ثقافي [in this industry] بفضل إبداعهم. لقد ضاع هذا قليلاً على مر السنين، ولكن الآن أشعر أن هناك جيلًا جديدًا يتطلع إلى تكرار هذا النهج. … إذا كان هناك شخص يتمتع بروح إبداعية، أقترح الالتزام به، وليس التفكير في كيفية بيع المجموعات أو الشركة لصندوق ما. قالت: “يجب على المدير الإبداعي أن يكون مبدعًا – هذه هي الندرة التي يجب أن تعود”.

ظهرت نسخة من هذا المقال في العدد المطبوع من FN بتاريخ 1 يونيو، كجزء من القسم الخاص “Women Who Rock”. في 3 يونيو، قامت FN ومؤسسة Two Ten Footwear بتكريم هؤلاء النساء في الحدث المباشر السنوي في مدينة نيويورك.